创业者要有一种“当孙子的心态”-凯发k8官网下载客户端中心

      两会期间，李克强总理喊出了“大众创业，万众创新”的口号。无论是刚刚踏入社会，还是在工作岗位上拼搏多年，工作也可以视为是一种创业。从我们离开学校的那一刻开始，我们就是一个创业者。

      曾经有人对即将退出职场的人做过调查，统计显示人们对自己的三四十年职业生涯并不满意。为什么不满意？因为他们觉得自己没有达到预期的成功。今天，老陈开讲创业者心态，作为职场创业者的我们，应该保有一种怎样的心态才更易于走向理想中的成功呢？

      首先，作为职场创业者需要的第一个心态就是当孙子的心态。

      前些天读到毛泽东在1936年写给国民党蒋介石的一封信，内容大意是：红军愿意接受国民党的改编，成为国民党的一部分，接受蒋介石的领导。当时中国红军在陕西只剩下2万人左右，而几十万国民党正规军正围攻过去，一边有国民党的围剿，一边有日本人的虎视眈眈。身为共产党的魁首，在常人眼里，此时毛泽东写信的心态感觉要“当孙子”。其实毛泽东在这个时候给国民党去信却意味深长，为他日后建立新中国保存了实力。他常常说“留得青山在，不怕没柴烧”，只要不灭亡就有东山再起的希望。即便是面临失败也愿意低下头，与自己的敌人一同合作，抵御外辱，谋求发展。

      职业经理人融进新公司也是同样的道理。当我们被刺扎到，身体里的细胞就会对外物发起攻击，形成红肿，这是生物的应激反应。一个新的职业经理人进入企业，大部分人都会对他产生应激反应。所以，职业经理人在刚进公司的时候，千万不能摆谱。要敬畏老板，因为是他创立了企业并把它发展起来。要尊重高层，因为企业发展到现在的规模和成绩有他们的功劳和苦劳。

      作为后来者，职业经理人就应该认同企业的固有文化，顺应文化特点去适应。

      壹号系都是营销型的企业，与客户打交道的机会比比皆是。这时候，待人接物的心态就显得尤为重要。

      很多时候，我们会碰到一些不能解决的问题，其实这都只是态度和心态的问题。放低心态，当当孙子，这首先是作为创业者，作为员工，作为职场人士的最基本心态。我曾经听过我们的一位员工跟客户聊天，她就把自己的心态放得很低。大部分人都有一个脾气，吃软不吃硬，你把心态摆正了、身段放低了，很多人都不忍心拒绝请求的。而这位员工，现在已经从业务员成长为非常优秀的中层干部。

      其次，创业者要有强大的内心。

      无论我们是业务员，是中层干部，还是高层领导，甚至老板，作为职场创业者，在经历各种状况的时候，低头是常态。但是不能因为低头而丧失了初心。所以，作为职场创业者需要的第二个心态就是内心必须强大。

      毛泽东当年草拟的那份书信只是权宜之计，他依然明确自己的目标，推翻反动统治，建立人民当家做主的政权。一时的忍让是为了图谋更大的成就。

      管理学里有一本名叫《从优秀到卓越》的书籍，介绍中小型企业如何变成一家卓越的公司。书中有一个论述，中小型企业的创业者往往在外表上表现得非常谦虚谨慎，而内心却是钢铁般的意志。谦让只是表象，强大的内心才是他们致胜的法宝。

      最后，创业者应该有接受失败的心理。

      我们的人生，大部分人都会是平庸的，甚至失败的。而创业失败，更是常态。我们曾经做过十来个产品，最终走到今天的就只有两三个产品。壹号食品是从鸡开始的，当初没做成，现在把猪做起来了，我们又重新上马土鸡的项目。天地壹号推出的产品也是有的成功，有的失败。

      当初，马云做黄页、搞培训都不成功，最后才做出了阿里巴巴。阿里巴巴开始的时候并没有做淘宝、做互联网金融，他也是一边摸索一边做，一边做一边摸索，一边筛选一边留下值得留下的。

      在成功与失败的循环往复中，作为创业者，在坚持给顾客提供更好的产品、服务，为员工、家庭、社会创造价值的目标下，我们要接受失败，要愿意主动改错变革，要不断地转化。一个真正的创业者就是在失败、挫折跟改变、改善中强大起来的。