相信自己 但不要高估自己-凯发k8官网下载客户端中心

  

       今天我们讲讲每个人对自身的认识问题。进入职场后，我们会面临许多评价，来自领导、同事、以及自身的，实际上往往会是高估自己，低估别人，这是一个普遍性的问题。
  

埋怨，是因为你高估了自己

       我们的身体里有能促进细胞增长的，也有能抑制细胞增长的机制，达到平衡才不会生病，一旦失衡病就会来了，包括癌症。这些现象跟个人在组织里非常相似。
 

       我们经常会说，要相信自己。对于挖掘潜力、发挥作用方面，我们确实要相信自己。同时研究表明：我们常常高估了自己。

美国一所大学做过360度的测评研究：我们是应该相信自己还是高估了自己，我们在他人眼里是什么样的状况？

       研究组通过不同国家的海量数据，进行各种维度的复杂的计算和研究评估，最后结论相似——自我评价与别人对我们的评价有距离，而他人的评价会离真实的你更加接近。

       为什么会去埋怨别人？更多时候的是高估了自己。很多人会认为，如果给我去做某件事，我一定会如何如何了得。而真正上到那个位置的时候，很可能就不是那么回事。

       真的要做成一件事，我们既要相信自己，但是同时也不要高估自己，就像我们的身体一样，我既不要高血压，也不要低血压，取得平衡很重要。

成功，正确看待自己很重要

 
       天地壹号在97、98年的时候，两三个月就达到市场预期，初试成功。当时有人出去模仿做了同样的醋饮料。可能当年他们认为，天地壹号能把醋饮料做得好，是不是自己出去了也能再造辉煌？最后他失败了。

       很可能是在创始人、运气和台风口的共同作用下，天地壹号取得了成功。但换了创始人、空间、台风口不在了，运气不在了，一切就不是自我想象的那样。

       每个人的成功，是各种因素共同作用的结果，既有自身的和社会的，也有每个特殊的风口，还有周围的各种资源条件的合力。如果高估了自己，撇开各种因素后，恐怕我们连最后怎么失败的都不知道。

       最近大家在热议“全民创业，万众创新”该不该去实践？创业成功的机率太低，不鼓励创业？我有不同的看法。

       创业是应该鼓励的，但作为个人一定要明白，在全民创业大潮中你只有5%的创业成功机率，你要做各种评估，选择的行业、风口等，还要问问自己有没有感觉，捱得了苦吗？你有创新精神吗？

       我们无论做什么都一样，哪怕是一位中层干部 、一名小组长都必须正确评估自己。有时我们面对周围的一些评价，都要正确认识，不要被一些职业化的场面话与恭维话冲晕头脑，一定要正确的去看待自己。

业绩，能力评价的最好证明

 
       绝大多数人都会高估自己，如果真的把你放在那个位置上，成吗？成，你就拿出业绩来。天地壹号是营销导向型的公司，是最容易证明自己的，除了业绩，其他都是废话。
 

       因此，我们对自己的能力评价也要有一个平衡机制。既要看到优点，也要看到缺点，既看到我们的潜力，也看到我们的局限。缺理论就补理论知识，缺实践就补实践操作。而不要盲目的自信，盲目的骄傲，这样很可能不利于自己的发展，对企业也是这样。
 

       十年前，我就说过：死是必然的，活是偶然的；死是大概率事件，活是偶然事件，因为大部分的企业都得死去。
 

       由于我们正确地判断了自己，所以才战战兢兢，如履薄冰活到今天。我们对员工的要求更严格，员工比别人更拼命，干活比别人更勤快，对创新能力要求更高，所以才活到了今天。
 

       我们个人的机体与企业一样，必须要正确的认识自己，才能在这个世界里活得更好。